Teamcoaching

Teamcoaching

Das Angebot Teamcoaching umfasst gezielte Teamentwicklung, Konfliktmoderation und Rollenklärung.

Was ist Teamcoaching?

Es ist eine zielgerichtete Fördermassnahme, bei der ein bestehendes Team eigene Themenstellungen löst und lernt, besser zu funktionieren. Der Coach moderiert mehrere Sitzungen, in denen er das Team als Entwicklungsförderer bei Problemlösungen und Veränderungen begleitet.

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Was bringt ein Teamcoaching?

Es hilft dem Team, sich als geeinter Organismus flexibel auf neue Herausforderungen einzustellen. Der zweifache Nutzen:
Okönomischer Gewinn – das Team wird leistungsfähiger
Teamgeist – das Klima ist konstruktiver

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Was macht ein Teamcoach?

Er leistet Hilfe zur Selbsthilfe, indem er...

  • dem Team die Lösungsfindung erleichtert
  • dem Team rückmeldet wie es wirkt
  • dem Team Arbeitsmethoden bereitstellt
  • Beziehungen und Rollen klärt

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Wann braucht es ein Teamcoaching?

Anlässe sind Leistungsbehinderungen, Klimastörungen, Kommunikationsengpässe, Konflikte, Frontenbildung, Leitungswechsel.

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Wie lange dauert ein Teamcoaching?

Die Dauer leitet sich von der Situationslage ab, die mit dem Auftraggeber und dem Teamleiter geklärt wird. Das Coaching mit dem Team vollzieht sich gestaffelt über mehrere Sitzungen und dauert insgesamt zwei bis drei Tage.